HUMAN RESOURCES
人力資源租賃住房管家
工作職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助店長進行開業(yè)籌備各事項的推進;
2、負責(zé)銷售渠道的維護;
3、負責(zé)跟進租戶反饋、維護租戶關(guān)系、處理租戶投訴;
4、負責(zé)門店日常管理,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并做相應(yīng)處理;
5、負責(zé)租房合同辦理及費用收?。?/span>
6、負責(zé)租戶的入住與退房等事宜的協(xié)助辦理;
7、建立、維護良好的公共關(guān)系(住戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件;
8、開展和落實門店增值服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、工程管理、公共關(guān)系類優(yōu)先;
2、1年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有一定團隊管理及培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,談判協(xié)調(diào)能力佳,強結(jié)果導(dǎo)向,高效率,高執(zhí)行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔(dān)當。
4、工作時間:上六休一。
聯(lián)系郵箱:hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話:028-85970169-6602